近日,北京经济技术开发区(亦庄)发布了全市首个人才年金政策,旨在吸引和留住高端人才。该政策提出,符合条件的高层次人才可享受最高60%的专项补贴,标志着亦庄在人才引进和发展方面迈出了重要一步,助力区域经济高质量发展。
此次发布的人才年金政策专为开发区内的高层次科技和产业人才设计,特别是企业高管和科研人才。政策规定,符合条件的人才可以享受企业缴纳和政府补贴相结合的年金补贴,最高可达60%。这一政策不仅为人才提供了生活保障,还增强了他们的归属感和工作积极性,推动企业科技创新。
近年来,亦庄不断完善人才引进政策,涵盖工作条件、住房补贴、子女教育和医疗保障等方面。本次人才年金政策进一步完善了人才服务体系,彰显了亦庄对高端人才的重视和支持,提升了区域吸引力。
政策亮点在于高达60%的专项补贴,减轻了企业和个人的缴费负担,并为科技创新人才提供更多福利保障,鼓励他们扎根亦庄,参与高新技术企业的发展。该政策有望推动区域内企业的创新和核心竞争力提升,促进经济高质量发展。
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